自2013年1月起,業務與七個目標市場,混凝土,防水,屋面,地板,密封和粘接,翻新和工業相結合。為所有目標市場建立研發單位。

提供完全集成的概念涉及設施的整個生命周期,從最初的建設到修理,翻新或擴建所必需的時間點。

勇于創新

創新歷史使其成為眾多市場公認的技術領導者,并為客戶創造價值,取得了無與倫比的成功。

賦予權力和尊重

相信員工的能力和企業家精神。促進信任和尊重的工作關系,并不以純粹正式的方式行使權力。員工喜歡彼此密切合作,并與客戶,供應商和利益相關者密切合作。

工作環境是一種抱負和靈感。賦予其人民發展和提出新想法的能力。將決策和責任委托給能力水平。

旨在盡可能分散地實施組織單位,并建立具有廣泛控制范圍的扁平組織。員工的培訓和發展是高度優先的。旨在為明天發展其領導者,并專注于內部候選人晉升。

管理結果

致力于成功,并以不斷取得優異成績和超越市場為榮。公司追求愿景和目標,堅持不懈,長遠眼光。

相信個人責任。將明確分配功能和項目。整體盈虧責任由總經理負責。

根據明確的戰略,對財務業績有透明的基準。績效評估基于市場份額,銷售增長,盈利能力和資本效率。


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